人際關係心理學:用心理學建立完美人際關係:建立人際關係加深人際關係修復人際關係:教你百試百靈的心理技巧, 輕鬆建立和諧、深入、親近的關係。出版公司:菁品文化出版創智文化總經銷作者:劉迎澤類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版


商品編號：	DCM1214

商品名稱：	人際關係心理學:用心理學建立完美人際關係:建立人際關係加深人際關係修復人際關係:教你百試百靈的心理技巧, 輕鬆建立和諧、深入、親近的關係。出版公司:菁品文化出版創智文化總經銷作者:劉迎澤類型:財經商管-人際溝通 PDF電子書繁體中文版

商品分類：	財經商管相關電子書

語系版本：	PDF電子書繁體中文版

運行平台：	PDF電子書,沒有任何平台限制,終身使用

更新日期：	2026-05-01

光碟片數：	1片CD光碟

銷售價格：	$100元

熱門標籤：	人際溝通人際關係心理學用心理學建立完美人際關係建立人際關係加深人際關係修復人際關係教你百試百靈的心理技巧輕鬆建立

圖片說明:

內容說明:

商品資料
作者：劉迎澤
出版社：菁品文化出版創智文化總經銷
出版年：2019
課程類型：財經商管>人際溝通
檔案格式：PDF
ISBN：9789869730679

書籍簡介
內容介紹
【編輯推薦】
「人際關係」上的問題，每天都在糾纏著我們，這本書就是專門為幫助朋友們消除人際關係中的煩惱而編寫的。
本書內容涵蓋了如何與初次見面的人建立良好關係、討人喜歡的話與招人厭惡的話、加深關係的心理學要素、人際關係的修復方法、職場上百試百靈的心理技巧等。您可以選擇對自己最有明、自己最需要的章節閱讀，當然也可以一口氣從頭讀到尾。讓您掌握心理學，從此將人際關係處理得遊刃有餘。

本書特色
每一個人都希望善於交往
你渴望成功嗎？你渴望在社會交際中出類拔萃嗎？你渴望得到朋友的歡迎和欣賞嗎？你渴望有份屬於自己的真誠愛情嗎？你渴望在工作中能得到上司的提拔嗎？你渴望擺脫困繞自己的社交恐懼症嗎？如果你有上面的這些需求，想在社會交際中佔據主動，那麼你就必須學習一點心理學知識，從瞭解社會中各類人的心理活動開始。本書就是為你而編寫的。
拿破崙希爾說：「有魅力的人，人人都愛和他交往。」和有魅力的人相處總是愉快的。他好像雨天的太陽，能驅除昏暗。人人都樂於為他做事，他也能讓一個人做別人做夢都想不到他願意做的事。一個人能否成功，與他的個人魅力有著密切的關係，那些能夠成功地創造財富的人，往往擁有招財進寶的個性。良好的個人魅力是一種神奇的天賦，就連最冷酷無情的人，都能受到他的感染。
其實，大多數人並不是生來就具有這種受人歡迎的個人魅力的，在培養自己受人歡迎的品質的過程中，他們付出了許多努力。只有這樣，別人才更加樂於結識你，你做事才會更順利，你的人際關係才能擴大。
本書從思辨的角度，破解了建立良好人際關係的成功秘訣，闡釋了建立良好人際關係的社交技巧，揭示了好人際的修煉途徑。以事實告訴廣大讀者朋友：有了好能力，就可闖天下；有了好形象，就可耀天下；有了好口才，就可行天下；有了好人際，就可創造出亮麗的人生。

作者簡介
作者介紹
作者簡介
劉迎澤

心理咨詢師、教育學碩士。著有《口才心理學》、《成功心理學》等書，頗受讀者喜愛。

章節

Chapter 01｜發掘你的人際關係(第13頁)

建立良好的人際關係(第14頁)
善用自己的言行影響他人(第17頁)
學會與他人合作(第20頁)
處理人際關係的訣竅(第23頁)
大度的交友(第25頁)
成功贏在人際親和力(第27頁)
保持適當的距離(第30頁)
學會塑造自我(第33頁)
該說「不」時莫遲疑(第35頁)

Chapter 02｜拓展你的人際交往(第37頁)

近因效應讓你睿智人生(第38頁)
避免定型效應的消極影響(第41頁)
暈輪效應幫你明眸(第44頁)
定勢效應助你巧脫困境(第47頁)
投射效應教你拋磚引玉(第49頁)
互惠定律讓你左右逢源(第52頁)
好感來源於相知互補(第55頁)
助你成功的鄰里定律(第58頁)
從眾心理讓你不再孤單(第60頁)
模仿心理有礙創造(第63頁)
發揮情緒的感染力(第65頁)
走好人際交往是第一步(第67頁)

Chapter 03｜提高你的人際 EQ(第71頁)

莫讓自己孤獨到底(第72頁)
玄妙的互動式身體語言(第75頁)
細節助你成功(第78頁)
使人愉快是一筆人際財富(第81頁)
克服不良的交往行為和習慣(第83頁)
學會真誠地讚美別人(第86頁)
善於給心靈鬆綁(第89頁)
樂觀是人際關係的良藥(第92頁)
感激是鮮花身後的芬芳(第95頁)
廣交朋友要慎重(第97頁)

Chapter 04｜完善你的人際溝通(第99頁)

合作者的凝聚之法(第100頁)
與上司的工作交往(第103頁)
合作與競爭(第106頁)
放棄承諾就是放棄自己(第108頁)
生意場合注重互利(第110頁)
把握做事的場合與時機(第113頁)
美妙的人際吸引規律(第116頁)
人事管理中的交往心理(第119頁)
不要處處當主角(第122頁)
輕視他人會毀滅前程(第125頁)
談話技巧因人而宜(第127頁)

Chapter 05｜人際溝通中的技巧(第129頁)

善用人類天性溝通(第130頁)
和陌生人搭訕的技巧(第133頁)
對上司輕鬆說「否」(第136頁)
記住別人的名字(第139頁)
保持人格完整性(第141頁)
善用語言技巧(第144頁)
人際溝通的竅門(第147頁)
情深所至，金石為開(第150頁)
經常保持聯絡(第152頁)
求人請託巧開口(第154頁)
巧織應酬關係網(第157頁)
含糊其辭脫困境(第160頁)

Chapter 06｜口才中的人際學(第163頁)

言行委婉別觸礁(第164頁)
得罪人的話不說為妙(第167頁)
反唇相譏巧自衛(第170頁)
用沈默控制洽談節奏(第173頁)
忠言誠懇不逆耳(第176頁)
人情是成功氧化劑(第179頁)
巧答威嚴上司的發問(第181頁)
讀懂人心好交往(第183頁)
言盡意明不傷人(第186頁)
好人際從細微做起(第188頁)
最易打動對方的技巧(第191頁)
柔和的談吐令人信服(第194頁)

Chapter 07｜成功中的人際學(第197頁)

福星就在你的身邊(第198頁)
為什麼要聽他的(第201頁)
發揮交際中的感染力(第204頁)
交往需要雙贏(第207頁)
人多膽大的奧秘(第210頁)
如何作出艱難的選擇(第213頁)
天真做人、機智做事(第216頁)
做事莫絕對(第219頁)
成功需要腳踏實地(第222頁)

Chapter 08｜人際交往中的誤區(第225頁)

做人莫要強出頭(第226頁)
別把秘密與人分享(第229頁)
有能力者不必自擂(第232頁)
發問的分寸(第234頁)
不要注重眼前的蠅頭小利(第237頁)
言語失誤要積極彌補(第240頁)
不要忽視構建人脈(第242頁)
克服交往的常見誤區(第245頁)
不要過分追求完美(第248頁)

Chapter 09｜人際交往中的病態心理(第251頁)

虛榮是生活的陷阱(第252頁)
攀比會削減人生的快樂(第255頁)
自卑是心底的木樁(第258頁)
嫉妒讓心態變形(第261頁)
吝嗇越多失去越多(第264頁)
害羞束縛前行的腳步(第267頁)
逆反加劇煩惱生成(第270頁)
逃避是最大的錯誤(第273頁)
莫讓敏感左右你的心情(第276頁)
報復只會增加痛苦(第279頁)
自負是自掘陷阱(第282頁)
偏執容易讓人走極端(第285頁)
貪慾是一種累贅(第288頁)

Chapter 10｜人際測試(第291頁)

人際關係測試（一）(第292頁)
人際關係測試（二）(第295頁)
人際交往類型測試(第298頁)
你能駕馭憤怒的情緒嗎？(第300頁)
人際衝突平息能力測量(第305頁)
大家喜歡你嗎？(第308頁)
健康的處世觀測試(第310頁)
嫉妒心理診斷量表(第314頁)
社交焦慮測試(第318頁)

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